今日も更新するぜ！（4日ぶり10回目）
いや、今月に入ってから完全に更新ペースが落ちてます。2日に1記事ペースですね。今回も4日連続でお酒を飲んでしまったために更新を諦めて降りました。
僕は酒が好きです。大好きです。前職は飲み屋で常に酒のある仕事でしたし、今でも呑みます。娘が産まれてからかなり減りましたけどね。嫁ちゃんも酒好きなので2人で晩酌なんてこともありますし、同僚や先輩に誘われればけっこうな確率でホイホイついていきます。
日本のサラリーマンって飲むのも仕事のうちみたいな風潮が未だにあったりするじゃないですか？飲むのが仕事に役に立つってホンマかいなって感じですが、個人的には好きなんで参加します。今日はそんな話であります。
仕事に活きる飲み会は楽しい飲み会
人間関係が改善すると仕事に役に立つかも
働きやすい職場かどうか、ストレスを抱えるかどうかの原因の大半は人間関係じゃないですか？
人間は感情の生き物なんで人間関係の好き嫌いは仕事にも影響します。同僚や上司との関係性が悪ければ、なるべく大人な対応をしようと心がけていても無意識に必ず出るもんで仕事がしにくいことになります。それをうまく抑え込んでいるのであれば本人のストレスとして返ってきてしまうだけです。
そうした問題を解決する意味では飲み会とかで打ち解けるってのも意味はあるんではないかと思っているんです。でもそういう効果って仲間と楽しく飲めた場合にしか発揮されないと思うんです。仕事を離れて飲み会で打ち解けていろいろと話しやすい環境を作って、仕事の時にもコミュニケーションが取りやすくなることもあるのかなとは思います。
なんで、飲み会の時は話題は仕事から離れて楽しい飲み会の方がいいし、別に人間関係が改善されるのであれば飲み会である必要もないわけです。
飲み会の無理強いや飲み会での説教は逆効果
飲み会の無理強いとか飲み会での説教は逆効果ですよね。嫌な思いしたら嫌な職場、嫌な人間関係にしかなりませんからね。別に飲み会やらなくても人間関係が良好なら問題もないし、嫌な飲み会はなくなったほうが良いと思いますよ。
あくまでみんなが自主的に参加したくなるような飲み会でないとやっても意味がないんですよね。
仕事から離れて楽しく飲める飲み会が良い飲み会
僕自身はお酒も好きだし飲み会も好きなんで飲み会には参加します。飲み会も仕事のうちとかじゃなくてね。
先日、僕が所属する係で飲みに行ったんですが、まず生ビール頼んだらみんなでゴソゴソとスマホとモバイルバッテリー取り出してポケモンGOを起動するんですよ。で、ワイワイ話しながらポケモンをゲットすると。話題もみんなの子供の話とか、旅行の話とか、趣味の話とかあまり仕事の話はしないんですよね。
まぁ、ポケモンはゲットしなくてもいんですけど、やっぱりこういうワイワイ楽しく話して楽しく飲める飲み会ならあっても良いなぁと思いますし、楽しく飲めたら一緒に飲んだ相手の印象は良くなりますよね。
仕事の話は仕事の時間にやってよ
そう考えていくと飲み会で仕事の話しかしない人が苦手です。だって楽しくないもん！
なんかいるんですよね。仕事に関する話題しかない人。仕事に対する思いとか、理想とか、逆に不満とか。とにかく仕事の話をするわけです。僕としてはせっかくの飲みの席だし、仕事以外の話もしたいんですよ。にも関わらず、とにかく仕事の話しかされないと楽しくないわけです。別に仕事の話を全く出すなってわけじゃないですけど、僕的には2割くらいに抑えていただけるとありがたいです。
それに飲み会の席での話って真剣に取り扱ってはもらえないですよ。熱く語っても大して意味が無い。覚えてない人もいるし、覚えてないふりをする人もいるし。
やはり、仕事の話は仕事の時間、せめてシラフでやったほうがいいです。多少ならいいですけど、細かい情報交換は酒抜きでやったほうがいいですよ。仕事上の問題点とかを飲みの席でしか腹を割って話せないとしたらそれはヤバイ職場なんで飲み会より先にやったほうがいいことがあると思います。
まとめ
というわけで、職場の飲み会なんてのはみんなが行きたければやれば良いし、行ってみんなが楽しく飲めて仲良くなれたら仕事するときも良いのかもしれないなぁ程度のもんなんじゃないかと思うわけです。だから別に必須じゃないし、無理強いするもんでもないし、でも個人的には好きなんでなくなって欲しくないなぁと思っています。
しかし、僕が勤めてる会社も従業員数2000人くらいいて、いろんなところから飲み会のお誘いがくることがあるんですけど、ホイホイ参加するとたまに嫌な飲み会にあたってしまうこともあるんですよね。今週もちょっと嫌な飲み会にあたってしまったんでこんな記事を書いてしまってるわけです。よーするに酔っぱらいの愚痴です。
ちなみに今日も酔っ払って書いてるのでなんだかよくわからない記事になっているかもしれませんがご了承ください。
